BeetleFun.de

Guten Morgen Frodo

hab ich auch gerade in der Braunschweiger gelesen.........................

Deswegen bin ich auch so problemlos bei Krombacher reingekommen.

finde ich völlig i.o.

ist inne USA gang und gäbe.

untreue gegen den Arbeitgeber gefährdet dort den Arbeitsplatz, auch ohne das Fahrzeuge für Mitarbeiter subventioniert werden.

wer Opel besser findet, soll auch dort arbeiten, das gilt auch für Handwerker.

Hmm, für Betriebsangehörige mag das ja noch gelten - aber für externe und Zulieferer

Der Schuss kann auch ganz schön nach hinten losgehen und zu hoher Unzufriedenheit bei den betroffenen führen. Die wenigsten werden nun aufgrund dieser Maßnahme ihr bisheriges Auto verkaufen und sich ein Fahrzeug aus dem Konzern holen.

Wessen Brot ich ess, dessen lied ich sing...

Habe mal eine Stelle nicht angetreten weil man von mir verlangt hat die Automarke zu wechseln.

Als ich bei XXXXX war, wurden die neue Produkte des Mitbewerbs gekauft und auseinandergenommen um auf
1) Patentmissbrauch
2) Fertigungskosten
3) Bauteile (neue Technik usw)
4) Konstruktionstechniken
5) Vertriebsgegenargumente (zb. fehlende Erweiterbarkeit)
zu analysieren.

Anschliessend wurden die Fremdprodukte günstig an Mitarbeiter
abgegeben (wenn man die richtige Leute wusste).

der größte Kunde des WOB-Opelhändlers ist das VW-Werk!

@KP, dann war das Schmerzensgeld nicht hoch genug

hasibaer hat geschrieben:der größte Kunde des WOB-Opelhändlers ist das VW-Werk!

@KP, dann war das Schmerzensgeld nicht hoch genug

Doch, aber da war ich noch jung und hatte Ideale, heute bin ich käuflich.

Ich denke mal, der Hausmeister hat sich beschwert, daß die Parkplätze so leer waren und er ewig fegen bzw. Schnee schüppen musste:

http://www.faz.net/s/Rub5785324EF29440359B02AF69CB1BB8CC/Doc~ED98CC0F8C03F49F3B032776A84BB956F~ATpl~Ecommon~Scontent.html

Weicheier!

klaus peter hat geschrieben: ... heute bin ich käuflich.

ich weis, heute fährst du ja nur um ein paar EURO zu sparen Toyota